PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEHATAN MENTAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL I (PERSERO) MEDAN. (2026). Journal Business and Management, 4(01), 679-691. https://doi.org/10.51622/t2d2ye02